El Sport Lisboa e Benfica, un gigante del fútbol portugués, se enfrenta a un momento de profunda reflexión y agitación. Entre la búsqueda de un nuevo entrenador y unas elecciones presidenciales inminentes, las voces críticas resuenan, exigiendo un cambio radical para superar una percibida “cultura de la mediocridad”.
La Acusación de Martim Mayer: “Basta de Mediocridad”
La reciente derrota del Benfica frente al Qarabag ha actuado como la chispa que encendió un polvorín de descontento latente. La consiguiente salida de Bruno Lage del banquillo, una decisión que muchos consideraban inevitable, ha abierto la veda para un debate más profundo sobre el rumbo del club. En este escenario, Martim Mayer, uno de los candidatos a la presidencia, ha elevado el tono de la crítica, señalando directamente a la gestión actual, personificada en Rui Costa.
Mayer, sin atisbo de diplomacia, declaró públicamente: “Basta de esta mediocridad. Basta de esta cultura de derrotas. Basta de este Benfica sin rumbo.” Para el candidato, la tardanza en destituir a Lage es solo un síntoma de un problema mucho más arraigado: una dirección que, en su opinión, se limita a reaccionar en lugar de planificar, y cuya visión estratégica es, cuando menos, difusa. La crisis, según Mayer, es estructural y va más allá de la figura del entrenador, que es solo un “cuidado paliativo”.
José Mourinho: ¿Un “Special One” para un Problema “Especial”?
Mientras el banquillo arde, el nombre de José Mourinho ha surgido con fuerza como el candidato predilecto para asumir las riendas del equipo. Sin embargo, Mayer introduce una dosis de ironía y pragmatismo al debate: “Special One solo hay uno: El Benfica.” Con esta frase, no solo cuestiona la narrativa de buscar un salvador externo, sino que pone el foco en la institución misma, sugiriendo que la grandeza debe emanar del propio club y no depender exclusivamente de la magia de un individuo, por muy célebre que este sea.
La posible contratación de Mourinho, un estratega de talla mundial, representa una tentación innegable para la afición. Pero Mayer lanza una advertencia sobre las implicaciones económicas y estratégicas a largo plazo. En un contexto preelectoral, amarrar al club a un entrenador con “cláusulas indemnizatorias” onerosas podría hipotecar las decisiones del próximo presidente, un movimiento que, según el candidato, carece de la responsabilidad necesaria en un periodo tan sensible.
El Ring Electoral: Entre Promesas y Maniobras
Las elecciones del 25 de octubre transforman el club en un auténtico hervidero político. Cada declaración y cada aparición pública de los candidatos son escrutadas con lupa. Mayer no se ha mordido la lengua al criticar las “maniobras” de otros aspirantes, acusándolos de generar “una enorme inestabilidad en la plantilla y en la estructura” a través de “rumores de nombres de refuerzos, y de hipotéticos entrenadores, sacando fotografías en la bancada de un partido de la Premier League con fines únicamente electoralistas”.
Esta es una muestra palpable de cómo la contienda por el poder puede, en ocasiones, desvirtuar el objetivo principal: la defensa de los intereses del club. La necesidad de coherencia entre el discurso y la práctica se convierte en un imperativo ético en estos tiempos turbulentos.
El Mal Estructural: Más Allá del Césped
La insistencia de Martim Mayer en que el problema del Benfica es “estructural” invita a una reflexión más profunda. No se trata solo de tácticas en el campo o de la personalidad del entrenador. Podríamos inferir que estas deficiencias estructurales abarcan áreas críticas como:
- Definición de una identidad de juego: La falta de un modelo deportivo claro y unificado desde las categorías inferiores hasta el primer equipo.
- Estrategia de mercado: Una política de fichajes reactiva, con inversiones que no siempre se alinean con una visión a largo plazo para la plantilla.
- Gobernanza y transparencia: Posibles carencias en la toma de decisiones, la rendición de cuentas y la comunicación con los socios.
- Desarrollo de la cantera: La necesidad de potenciar la formación de talentos propios como pilar fundamental del futuro del club.
Estos elementos son, a juicio de los críticos, los verdaderos cimientos de la “mediocridad” que Mayer denuncia. Un cambio en la dirección técnica, sin una reforma estructural de base, podría ser, en el mejor de los casos, un respiro temporal.
Un Llamado a la Visión y la Responsabilidad para el Futuro
A menos de un mes para las elecciones, la exigencia hacia Rui Costa y su equipo es clara: actuar con la máxima responsabilidad. No solo se trata de asegurar las victorias inmediatas en los siete partidos que restan, sino de tomar decisiones que salvaguarden la viabilidad y la visión a largo plazo del club, sin imponer cargas innecesarias al próximo liderazgo. Este delicado equilibrio entre la urgencia del presente y la construcción del futuro definirá el legado de la actual administración.
El Benfica se encuentra en un punto de inflexión. El futuro no solo dependerá de quién ocupe la presidencia, sino de la capacidad del club para abrazar una visión que trascienda la inmediatez, ponga fin a la “mediocridad” y reafirme que el verdadero “Special One” es, y debe ser, la institución misma.
Urbano Salas 
Álvaro Montenegro